永旭升关心我们的员工以及我们生活所在的社区。 我们致力于以对社会负责,决心以最高商业道德和诚信标准开展业务。 我们的核心价值是人,我们相信员工的健康就是财富,他们是工厂最宝贵的资产。我们鼓励并推动员工积极参与公司活动时成为改善社区环境的核心群体。员工减少废物和节能工作,其环保信息传递给他家人和朋友,做出改变和影响。 作为一个优秀的企业公民,我们将继续营造一个激励员工参与的企业环境,并全力支持各种活动。
永旭升秉承绿色营运和绿色制造的战略理念,我们把环保理念融入日常工作的每一步。我们的目标是减少我们在地球上留下的碳足迹。解决办法之一是减少工作场所的浪费,从而成为改善世界的解决方案的一部分。
减少工作中的浪费
减少废物比回收使用更具成本效益,因为它减少了需要收集、运输和加工的材料数量。同时,减少浪费可以为公司节省开支。我们以简单的方式让我们的员工在工作中有所作为,从而节省难以置信的资源。
- 减少办公用纸的使用。
- 从电脑读取,少打印,或双面打印
- 使用电子归档、减少打印纸张、减少存储空间以及提高归档和搜索效率。
- 下班时关闭电脑
生产导致废料,不仅是废弃或处置产品涉及昂贵成本。废料涉及昂贵和稀缺资源的损失,例如能源和水,消耗品和可能无法回收的材料。因此,废物的实际成本可能是处置成本的数倍。减少生产废物可以减少对环境的影响。
唤醒时尚产业浪费
工厂将每年组织两次演习。全体员工必须参加。新员工开始工作后,我们将对他们进行培训。我们将介绍火灾警报、紧急路线、出口位置和任何具体的消防安全程序。
我们认真进行消防演习,确保所有工人熟悉疏散路线和做法。当警报响起时,员工会自动做出反应,所以所有人都会有序地撤离大楼。安全经理将领导消防演习,他将在每次消防演习中采取措施,并评估是否遵守了安全程序。另一方面,我们派了一个小组参加消防演习训练,他们可以在紧急情况下协助灭火。。
工厂将为新员工提供三级安全生产教育。我们将定期组织专家开展安全行为研讨会,包括工厂规则和法规,在职培训和安全评估。在通过培训计划之前,工人无法从事工作操作机器。许多研究结果表明,工作场所事故的主要原因是员工。虽然所有工厂都建立了安全管理体系,但实施该体系还要求员工具有安全行为。培训的目的是让新员工了解现场的法规,公司的核心文化,操作过程的知识以及工作安全行为规范的重要性。在安全教育之后,新员工可以融入生产工作,并能够在安全的环境中发展自己的技能。